Pengaruh Resilience terhadap Stress Kerja pada Karyawan Toko Kelontong Madura di Kabupaten Sleman Yogyakarta

Azzam Faqihuddin; Fitri Rahmawati

doi:10.53697/emba.v5i2.2981

Authors

Azzam Faqihuddin Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Fitri Maulidah Rahmawati Universitas Aisyiyah Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.53697/emba.v5i2.2981

Keywords:

Ketahanan, Stres Kerja, Warung Kelontong Madura

Abstract

Munculnya Toko Kelontong Madura di era banyaknya minimarket modern menjadi salah satu hal menarik untuk diteliti. Jam operasional 24 jam, berpotensi memicu adanya stress kerja yang di alami oleh karyawan. Resilience menjadi salah satu solusi bagaimana para karyawan Toko Kelontong Madura bertahan dan mengendalikan stres kerja yang dialami. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh resilience terhadap stress kerja pada karyawan Toko Kelontong Madura di Kabupaten Sleman Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Toko Kelontong Madura yang ada di Kabupaten Sleman, Yogyakarta dengan teknik penentuan sampel yakni purposive sampling dengan perhitungan jumlah sampel melalui teori roscoe. Sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 40 orang. Pengumpuan data melalui penyebaran kuesioner. Data dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwasanya tingkat stres karyawan di Toko Kelontong Madura di Kabupaten Sleman, Yogyakarta mayoritas dalam kategori normal. Sementara tingkat resilience karyawan Toko Kelontong Madura di Kabupaten Sleman, Yogyakarta juga dalam kategori resilience normal. Selanjutnya, hasil uji hipotesis dalam penelitian ini membuktikan bahwa adanya pengaruh negatif resilience terhadap stres kerja pada karyawan Toko Kelontong Madura di Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Sehingga kesimpulan dalam penelitian ini adalah resilience berpengaruh negatif terhadap stres kerja pada karyawan Toko Kelontong Madura di Yogyakarta. Dengan demikian, hipotesis diterima

References

Ahdiat, A. (2024). Persaingan usaha di Indonesia kian meningkat, capai rekor pada 2023. Databoks.

Apriawal, J. (2022). Resiliensi pada karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK). Jurnal Ilmu Psikologi dan Kesehatan (SIKONTAN), 1(1), 27–38.

Asrori, A. (2024). Mengenal fenomena warung Madura, bentuk persaingan bisnis minimarket vs toko klontong 24 jam. Jawa Pos.

Busti, M. F., & Rivai, H. A. (2023). Pengaruh beban kerja dan resiliensi terhadap job burnout dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 632–640.

Evriliani, M., & Gunawan, A. (2024). Pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital, 1(3), 345–352.

Faried, M. Y., & Mas, N. (2024). Pengaruh resiliensi dan komitmen terhadap kinerja yang dimediasi keterikatan karyawan (Studi pada karyawan tidak tetap CV Bumi Buana Citra Malang). Jurnal Cakrawala Ilmiah, 3(6), 2085–2106.

Fitriyah, N. (2020). Etos kerja pedagang Muslim Madura (Studi kasus Pasar Tradisional Pakong Pamekasan). In Proceedings of the 4th International Conference on Islamic Studies (ICONIS) (pp. 57–68).

Foster, K., Roche, M., Giandinoto, J.-A., & Furness, T. (2020). Workplace stressors, psychological well‐being, resilience, and caring behaviours of mental health nurses: A descriptive correlational study. International Journal of Mental Health Nursing, 29(1), 56–68. https://doi.org/10.1111/inm.12650

Ghozali, I. (2021). Desain penelitian kuantitatif & kualitatif untuk akuntansi, bisnis, dan ilmu sosial lainnya. Semarang: Yoga Pratama.

Hendrawan, A., Sucahyowati, H., & Laras, T. (2020). Pengaruh stress kerja terhadap kreativitas pada tenaga kerja pada UMKM di wilayah Bantarsari Kabupaten Cilacap. AmaNU: Jurnal Manajemen dan Ekonomi, 3(1).

Hidayat, U. S., Hariyanto, D. W., & Susanto, I. W. (2023). Meneropong collective entrepreneurship dan manajemen strategis pada toko/warung Madura. Implementasi Manajemen & Kewirausahaan, 3(2), 52–60.

Mirad, M. F. (2019). Pengaruh resiliensi terhadap burnout pada perawat rumah sakit di Jakarta.

Pondalos, T., & Santi, D. E. (2021). Kebersyukuran dengan resiliensi karyawan korban PHK pada masa pandemi Covid-19 di Manado. In Seminar Nasional Psikologi dan Ilmu Humaniora (pp. 221–230).

Pramono, G. P. (2024). Pengelolaan stres kerja: Integrasi alam bawah sadar dan teknik hypno self dalam lingkungan kerja yang sehat. Semarang: WeHa Press.

Priandita, A. R. (2024). Literature review: Resiliensi dan stress kerja pada karyawan.

Purwanto, A. B., & Sahrah, A. (2020). Resiliensi dan beban kerja terhadap stress kerja pada polisi lalu lintas. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 9(3), 260–266.

Reivich, K., & Shatte, A. (2002). The resilience factor: 7 keys to finding your inner strength and overcoming life’s hurdles. New York: Three Rivers Press.

Samosir, E. S., & Wasiman. (2023). Produktivitas kerja karyawan PT Excelitas Technologies Batam. Scientia Journal: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 6(1), 1–8.

Smith, B. W., Dalen, J., Wiggins, K., Tooley, E., Christopher, P., & Bernard, J. (2008). The Brief Resilience Scale: Assessing the ability to bounce back. International Journal of Behavioral Medicine, 15(3), 194–200. https://doi.org/10.1080/10705500802222972

Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Tang, M., & Faisal, F. (2023). Pengaruh lingkungan kerja non fisik dan resiliensi terhadap stress kerja anggota Korps Brigade Mobile. Management and Accounting Research Statistics, 3(1), 1–15.

The American Institute of Stress. (2009). The workplace stress scale. The American Institute of Stress. https://www.stress.org/workplace-stress

Umroh, I. (2024). Pengaruh beban kerja, disiplin kerja, stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama cabang Palembang. [Undergraduate thesis, Universitas Tridinanti].

Wagnild, G. M., & Young, H. M. (1993). Development and psychometric evaluation of the Resilience Scale. Journal of Nursing Measurement, 1(2), 165–178.

Widiyastuti, A., & Ningtyassari, S. A. V. (2024). Kupas tuntas strategi toko kelontong Madura untuk menghadapi persaingan bisnis di Yogyakarta. Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(1), 9–16.