Nanik Iriyanti et al. 2025. Pengaruh Penggunaan Human Resource Information System (HRIS) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Job Involvement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang). Journal of Indonesian Management. 5, 2 (May 2025), 9. DOI:https://doi.org/10.53697/jim.v5i2.2439.