Pengaruh Budaya Organisasi, Penghargaan dan Sanksi Terhadap Kinerja Penyidik dalam Penanganan Kasus Penyalahgunaan Narkotika di Polresta Bukittinggi
DOI:
https://doi.org/10.53697/emak.v7i1.3647Keywords:
Kinerja Penyidik, Budaya Organisasi, Penghargaan, SanksiAbstract
Penyidik Polri mempunyai peranan penting dan merupakan ujung tombak dalam proses penegakkan hukum pidana. Kinerja penyidik berpengaruh besar dalam proses penanganan perkara pidana narkotika. Tindak pidana narkotika semakin meningkat. Kinerja penyidik dalam penyelesaian kasus tindak pidana narkotika masih menemukan kendala. Penilaian kinerja anggota Polri bertujuan untuk menjamin objektivitas dalam pembinaan karier, pendidikan pengembangan, kenaikan pangkat dan pemberian tunjangan kinerja. Kinerja personel polisi juga merupakan sarana penentu dalam mencapai tujuan organisasi sehingga perlu diupayakan untuk meningkatkan kinerja personel polisi. Menurut Perkap Nomor 18 Tahun 2012 menjelaskan indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan dan sasaran yang telah ditetapkan. Tujuan Penlitian ini adalah untuk menganalisis apakah budaya organisasi, penghargaan dan sanksi mempengaruhi kinerja penyidik di Polresta Bukittinggi. Desian penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif jenis explanatory research dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian ini terdiri dari 62 responden yang merupakan penyidik di Polresta Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan analisis PLS-SEM ( Partial Least Square- Structural Equational Modelling). Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi, penghargaan, berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik di Polresta Bukittinggi. Sedangkan sanksi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik di Polres Bukittinggi.
Downloads
References
Allen, C. (2023). Guidance for Handling the Increasing Prevalence of Drugs Adulterated or Laced With Fentanyl. Psychiatric Services Washington D C, 74(10), 1059–1062, ISSN 1557-9700. https://doi.org/10.1176/appi.ps.202100660
Amanda, N. D., Nurdin, M. K., Darmawan, C. R., Az Zahra, H., Mawaddah, A. R., Nugraha, S., & Mulyadi, M. (2024). Analisis penanganan kasus narkoba ditinjau dari perspektif hukum dan masyarakat. Media Hukum Indonesia, 2(2). https://ojs.daarulhuda.or.id/index.php/MHI/article/view/356
Ardiansyah, R. R. (2021). Pengaruh Pemberian Insentif, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Polri Bidang Gakkum Pada Dit Polair Korpolairud Baharkam Polri. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 7(4), 494. https://doi.org/10.30998/jabe.v7i4.10406
Baba, K. (2023). An E-Learning Program for Continuing Midwifery Education on Handling High-Risk Abuse Cases: A Pretest–Posttest Design. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(13), ISSN 1661-7827. https://doi.org/10.3390/ijerph20136317
Chamariyah, Sutikno, & Budiarto, W. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Polisi Di Polsek Tlanakan Kabupaten Pamekasan Yang Dimediasi Oleh Kompensasi. Journal of Management and Creative Business, 2(1), 338–355. https://doi.org/10.30640/jmcbus.v2i1.2160
Jayanti, E., & Andi, A. H. (2022). Pengaruh Penghargaan dan sanksi terhadap Kinerja Polisi di Polres Cilacap. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha.
Lee, T. F. (2025). Assessing spillover effects: Handling missing outcomes in network-based studies. Statistical Methods in Medical Research, 34(12), 2284–2301, ISSN 0962-2802. https://doi.org/10.1177/09622802251382586
Makasuci, R., Ardiansah, & Winstar, Y. N. (2024). Pemberian Sanksi Terhadap Anggota Kepolisian Indonesia Dalam Perspektif Kepastian Hukum. Collegium Studiosum Journal, 7(1), 234–252. https://doi.org/10.56301/csj.v7i1.1337
N, A. R., Hendriani, S., Efni, Y., & Program. (2017). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Remunerasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Dit Reskrimsus Polda Riau. Jurnal Psikologi, 13(2), 98–114.
Nugraha, D. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Personel Kepolisian Di Polres Berau Kaltim Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Kepolisian, 17(2), 22. https://doi.org/10.35879/jik.v17i2.395
Ólafsdóttir, H. (2015). Notifications of parental alcohol/substance abuse and their handling by a child protection body in Iceland. Nordic Social Work Research, 5(2), 159–172, ISSN 2156-857X. https://doi.org/10.1080/2156857X.2015.1012105
Rao, P. K. (2020). Chemical evidences and their handling. Technology in Forensic Science Sampling Analysis Data and Regulations, 79–99. https://doi.org/10.1002/9783527827688.ch5
Ricci, V. (2025). Clinical and Public Health Challenge of Handling Synthetic Cathinone and Cannabinoid Abuse in Pediatric Care: A Narrative Review. Pediatric Reports, 17(1), ISSN 2036-7503. https://doi.org/10.3390/pediatric17010019
Rosado, T. (2021). Trends in microextraction approaches for handling human hair extracts: A review. Analytica Chimica Acta, 1185, ISSN 0003-2670. https://doi.org/10.1016/j.aca.2021.338792
Streun, G. L. (2020). A machine learning approach for handling big data produced by high resolution mass spectrometry after data independent acquisition of small molecules. Drug Testing and Analysis, 12(6), 836–845, ISSN 1942-7603. https://doi.org/10.1002/dta.2775
Sulaksono, N. (2012). Arahan Lokasi Kantor Resort Pengelolaan pada Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah I Kopeng Balai Taman Nasional Gunung Merbabu. Jurnal Pembangunan Wilayah & Kota, 8(3), 217. https://doi.org/10.14710/pwk.v8i3.6392
Sumajow, I. R. (2024). Assessing the Concept of Depenalization Policy in Handling Criminal Cases of Narcotics Abuse. Hasanuddin Law Review, 10(1), 119–127, ISSN 2442-9880. https://doi.org/10.20956/halrev.v10i1.5880
Szabó, Z. (2020). Handling of ventricular fibrillation in the emergency setting. Frontiers in Pharmacology, 10, ISSN 1663-9812. https://doi.org/10.3389/fphar.2019.01640
Vonkat, N. (2024). Ergonomics and health risk awareness of workers involved in manual material handling at Sabon Gari Market in Zaria, Nigeria. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 30(4), 1217–1225, ISSN 1080-3548. https://doi.org/10.1080/10803548.2024.2383060
Warsino, W. (2020). Forensic examination and restorative justice for drug abusers: An alternative in handling drug cases in Indonesia. Indian Journal of Forensic Medicine and Toxicology, 14(2), 2554–2559, ISSN 0973-9122. https://www.scopus.com/inward/record.uri?partnerID=HzOxMe3b&scp=85087442010&origin=inward
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
