[1]
Wilarman, N. and Tiarapuspa 2024. Pengaruh Digital Leadership, HI-HRMP, dan Employee Dynamic Capabilities terhadap Employee Digital Performance di Sektor Teknologi Informasi. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan. 6, 1 (Dec. 2024). DOI:https://doi.org/10.53697/emak.v6i1.2072.