[1]
Nanda, I. et al. 2025. Pengaruh Knowledge Management, Employee Engagement, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember). Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan. 6, 1 (Jan. 2025), 13. DOI:https://doi.org/10.53697/emak.v6i1.2173.