[1]
Lintangsari, M. et al. 2025. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Transformasi Digital Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Universitas Muhammadiyah Jember. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan. 6, 3 (Jun. 2025), 15. DOI:https://doi.org/10.53697/emak.v6i3.2689.