Arofah, U. et al. 2025. Pengaruh DHRM terhadap Employee Engagement dengan Sustainable HR Pratices sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di Solo Raya. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan. 7, 1 (Dec. 2025), 15. DOI:https://doi.org/10.53697/emak.v7i1.3248.