Sari, T. and Putri, H. 2026. Pengaruh Quiet Quitting, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Gen Z di Surabaya. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan. 7, 2 (Jan. 2026), 9. DOI:https://doi.org/10.53697/emak.v7i2.3774.