AROFAH, Ummu; HASTUTI, Tri; DEVI, Shania; DIANITAMI, Fitri. Pengaruh DHRM terhadap Employee Engagement dengan Sustainable HR Pratices sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di Solo Raya. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 15, 2025. DOI: 10.53697/emak.v7i1.3248. Disponível em: https://penerbitadm.pubmedia.id/index.php/jurnalemak/article/view/3248. Acesso em: 4 jun. 2026.