Sari, T. and Putri, H. (2026) “Pengaruh Quiet Quitting, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Gen Z di Surabaya”, Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan, 7(2), p. 9. doi: 10.53697/emak.v7i2.3774.