The Relationship Of Multiple Role Conflict On Work Stress Of State Civil Services (Asn) At The Health Office Of Kaur District

Authors

  • Hesty Novita Department of Management, Faculty of Economic, Universitas Dehasen Bengkulu
  • Sulisti Afriani Department of Management, Faculty of Economic, Universitas Dehasen Bengkulu
  • Yesi Indian Ariska Department of Management, Faculty of Economic, Universitas Dehasen Bengkulu

DOI:

https://doi.org/10.53697/emba.v1i1.61

Keywords:

Multiple Role Conflict, Work Stress

Abstract

This study aims to find out how the dual role conflict correlation toward work stress on State Civil Apparatus (ASN) in Health Office of Kaur Regency. The data collection method used a questionnaire and documentation. From the total population, a sample of 32 people was taken with a saturated sampling method. The data analysis method used was the quantitative analysis method with Spearman Rank correlation. There is also a significant correlation between multiple role conflicts and work stress of State Civil Apparatus(ASN) in Health Office of Kaur Regency.

References

Anoraga. 2011. Psikologi Kerja. Rineka Cipta. Jakarta

Clark, D.A., & Beck, A.T. 2010. Cognitive therapy of anxiety disorders: science and practice. Guilford

Press. New York, NY

Fita, Olla Dona. 2017. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Terhadap Perawat Wanita

Pada RSUD. A. Wahab Sjahranie Samarinda. Jurnal PSIKOBORNEO, 2017, 5 (2) : 346-352 ISSN

-2674 (online),ISSN 2477-2666 (cetak), ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.)

Gaffar, hulaifah. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sripsi Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Hasanuddin: Makassar

Ghani, Mohammad A.2013. Sumber Daya Manusia Perkebunan Dalam. Persepektif. Ghalia

Indonesia. Jakarta

Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Penerbit BPFE.

Yogyakarta.

Hasibuan S.P Malayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta

https://surabayastory.com/2019/01/21/ini-alasan-kenapa-wanita-harus-bekerja/

Husni, Fauji. 2013. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Skripsi

Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Pasundan: Bandung.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2011. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.

Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia,

Yogyakarta.

Munandar, Ashar Sunyoto 2011. Psikologi Industri dan Organisasi. Universitas Indonesia.UI-Press.

Jakarata.

Nurnazirah Jamadin, Samsiah Mohamad, Zurwina Syarkawi, and Fauziah Noordin. 2015. Work - Family

Conflict and Stress: Evidence from Malaysia. Journal of Economics, Business and Management,

Vol. 3, No. 2

Putri, Bela Sopia. 2017. Hubungan Konfik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Anggota Kepolisian

Wanita. universitas Muhamadiyah Malang. Skripsi.

Rivai dan Mulyadi. 2011. Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Rajawali pers. Jakarta

Robbins, S.P & Judge, T.A. 2015. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Saraswati, R & Sirait, F. Salemba

Empat. Jakarta.

Robbins, Stephen. 2015. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.

Rosyad, Alfi Sabella. 2017. Hubungan Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) Terhadap Stres Kerja

Perawat Wanita Di Ruang Rawat Inap, Intensive Caredan IGD RSUD Tugurejo Semarang.

Universitas Dipenegoro. Skripsi.

Santoso, Singgih. 2010. Statistik Nonparametrik, Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Gramedia. Jakarta.

Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen

Pegawai Negeri Sipil. PT Refika Aditama. Bandung.

Soeroso. 2012. Sosiologi 2. Quadra. Jakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,. Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Bandung.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,.Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Bandung

Susanto, 2010. Analisis Pengaruh Konflik Kerja-Keluarga terhadap Kepuasan Kerja Pengusahan

Wanita di Kota Semarang. Jurnal Aset, Vol. 12 No.1, Februari, hal : 75-85.

Wexley, Kenneth, N dan Yukl, Gary, Terjemahan Muh Shobaruddin, 2013. Perilaku Organisasi dan

Psikologi Personalia. Rineka Cipta. Jakarta.

Wijono, Sutarto. 2010. Psikologi Industri dan Organisasi. Fajar. Jakarta.

Yavas. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Mencapai. Keunggulan Bersaing. Edisi Keenam, Buku

Salemba Empat. Jakarta.

Published

2021-06-30

How to Cite

Novita , H. ., Afriani, S. ., & Ariska , Y. I. . (2021). The Relationship Of Multiple Role Conflict On Work Stress Of State Civil Services (Asn) At The Health Office Of Kaur District. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi Review, 1(1), 32–37. https://doi.org/10.53697/emba.v1i1.61

Issue

Section

Articles

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.