The Influence Of Perceptions Of Organizational Support, Training, Self-Concept And Communication On The Work Effectiveness Of Employees Of The Regional Secretariat Of Muara Enim Regency
DOI:
https://doi.org/10.53697/emba.v3i1.1220Keywords:
Perceived organizational support, training, self-concept, communication and work effectivenessAbstract
This research aims to identify and analyze the effect of perceptions of organizational support, training, self-concept and communication individually or collectively on the effectiveness of the employees of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency. The research method used in this study is a quantitative method using questionnaires distributed to respondents. Test the quality of the data by using the validity test, reliability test. Analysis using statistical calculations with multiple regression formula, partial test simultaneous test and the coefficient of determination. The results of the study explain that perceptions of organizational support have no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees in Muara Enim Regency. Training has a significant effect on the effectiveness of the work of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency Staff. Self- concept has no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees of Muara Enim Regency. Communication has no significant effect on the effectiveness of the work of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency. Perceptions of organizational support, training, self-concept and communication have no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees of Muara Enim Regency.
References
Ahmad Syauq 2019, Pengaruh Koordinasi dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan”.
Arikunto, 2019. Prosedur Penelitian, Bumi Aksara : Jakarta
Boy Suzanto, Dewi Fitriasari 2014, Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta).
Burns Pudjijogyanti, 2018. Pediatric Primary Care. USA : Elsevier
Callhoun dan Acocella dalam Ghufron dan Risnawati 2019. Psikologi tentang penyesuaian dan hubungan kemanusiaan Alih Bahasa: R.S. Satmoko IKIP Semarang Press Semarang.
Donald Ary, 2019. Introduction to Research in Education 8th edition. Wardswoth Cengage Learning. Canada: Nelson Education Ltd
Eisenberger, Huntington, Hutchison, and Sowa, Eisnberger, Armeli Rexwinkel, Lynch dan Rhoades, 2019. Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology
Emzir, 2021. Metodologi Penelitian Pendidikan:Kuantitatif dan Kualitatif. Jakarta: Rajawali Pers.
Ernawati, 2018, Pengaruh Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I (Persero)
Franky Bastian Togas, 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Keterampilan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Bank BRI Cabang Manado
Ghozali, 2019.Metodologi Penelitian, PT. Raja Grafindo Persada Jakarta
Gusti Riphaldi 2019, Pengaruh Pembagian Kerja Dan Pelatihan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Huki Cabang Medan”
Hamidi, 2019. Metode Penelitian Kualitatif: Aplikasi Praktis Pembuatan Proposal dan Laporan Penelitian. Malang: UMM Press.
Hair et al., 2018. Multivariate dataAnalysis”, Sixth Edition, New Jersey: Prentice Hall
Hasibuan, 2020. Manajemen Sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi Perkasa
Herni Herawati, 2020, Pengaruh Komunikasi Konsep Diri dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Pemberdayaan Masyarakat Kota Bandung”
Ikeu Kania, Windy Widiawati 2019, Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Uptd Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut”
Krishnan dan Mary, 2018. Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology
Kuncoro, 2019. Cara Menggunakan dan Memakai Analisis Jalur. Bandung: Alfabeta.
Lenna Pujianti 2017, Pengaruh Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Koperasi TKBM Di Tanjung Redeb”
Mangkunegara, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:Remaja Rosdakarya.
Mey Vilani, Wiedy Murtini, Anton Subarno 2019, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di FKIP UNS (Studi Eksplanasi)
Moekijat, 2019. Manajemen Kepegawaian, PT Bumi Aksara, Jakarta,
Novayanti Prameta Sambali, 2019, Pengaruh Komunikasi, Persepsi Dukungan Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tengah
Pranawati, Eddy Soegiarto, 2020, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Sekretariat Kabupaten Kutai Timur”
Purbayu, 2019.Pokok – Pokok Materi Statistik 2 (Statistik Inferensif) Edisi Kedua, Bumi Aksara Jakarta
Rahmiati, 2018. Pengaruh Komunikasi dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Finansia Multifinance di Kota Makassar.
Rhoades & Eisenberg, 2019. Erceived Organizational Support”. Journal of Applied Psychology
Rini, 2019. Buku Ajar Fundamental Keperawatan: Konsep, Proses, dan Praktik, Alih Bahasa: Renata Komalasari. Jakarta: EGC.
Siagian, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta: Bumi Aksara
Siti Normi, Sitti Raha Agoes Salim, 2020, Pengaruh Komunikasi, Konsep Diri Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Univesitas Methodist Indonesia Medan
Soerjano Soekanto, 2018. Pengantar Penelitian Hukum, Jakarta: Penerbit Universitas. Indonesia,
Stevy Moniharapon 2018, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Komunikasi, Dan Konsip Diri Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kopertis Wilayah XII Di Kota Ambon
Sugiyono, 2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&H, Alfabeta Bandung
Sunyoto, 2020. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama Anggota Ikapi.
Sukardi, 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kompetensi, (Jakarta: Raja. Buku
Suryabrata, 2020. Metodologi Penelitian, PT. Raja Grafindo Persada Jakarta
Uma Sekaran, 2019. Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian, Edisi 6, Buku 2, Salemba Empat, Jakarta Selatan
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Hasmi, Hardiyansyah, Fitriyah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.