The Influence Of Perceptions Of Organizational Support, Training, Self-Concept And Communication On The Work Effectiveness Of Employees Of The Regional Secretariat Of Muara Enim Regency

Hasmi Hasmi; Hardiyansyah Hardiyansyah; Fitriyah Fitriyah

doi:10.53697/emba.v3i1.1220

Authors

Hasmi Hasmi Program Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Serelo Lahat
Hardiyansyah Hardiyansyah
Fitriyah Fitriyah

DOI:

https://doi.org/10.53697/emba.v3i1.1220

Keywords:

Perceived organizational support, training, self-concept, communication and work effectiveness

Abstract

This research aims to identify and analyze the effect of perceptions of organizational support, training, self-concept and communication individually or collectively on the effectiveness of the employees of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency. The research method used in this study is a quantitative method using questionnaires distributed to respondents. Test the quality of the data by using the validity test, reliability test. Analysis using statistical calculations with multiple regression formula, partial test simultaneous test and the coefficient of determination. The results of the study explain that perceptions of organizational support have no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees in Muara Enim Regency. Training has a significant effect on the effectiveness of the work of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency Staff. Self- concept has no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees of Muara Enim Regency. Communication has no significant effect on the effectiveness of the work of the Regional Secretariat of Muara Enim Regency. Perceptions of organizational support, training, self-concept and communication have no significant effect on the effectiveness of the work of Regional Secretariat employees of Muara Enim Regency.

References

Ahmad Syauq 2019, Pengaruh Koordinasi dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan”.

Arikunto, 2019. Prosedur Penelitian, Bumi Aksara : Jakarta

Boy Suzanto, Dewi Fitriasari 2014, Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta).

Burns Pudjijogyanti, 2018. Pediatric Primary Care. USA : Elsevier

Callhoun dan Acocella dalam Ghufron dan Risnawati 2019. Psikologi tentang penyesuaian dan hubungan kemanusiaan Alih Bahasa: R.S. Satmoko IKIP Semarang Press Semarang.

Donald Ary, 2019. Introduction to Research in Education 8th edition. Wardswoth Cengage Learning. Canada: Nelson Education Ltd

Eisenberger, Huntington, Hutchison, and Sowa, Eisnberger, Armeli Rexwinkel, Lynch dan Rhoades, 2019. Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology

Emzir, 2021. Metodologi Penelitian Pendidikan:Kuantitatif dan Kualitatif. Jakarta: Rajawali Pers.

Ernawati, 2018, Pengaruh Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I (Persero)

Franky Bastian Togas, 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Keterampilan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Bank BRI Cabang Manado

Ghozali, 2019.Metodologi Penelitian, PT. Raja Grafindo Persada Jakarta

Gusti Riphaldi 2019, Pengaruh Pembagian Kerja Dan Pelatihan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Huki Cabang Medan”

Hamidi, 2019. Metode Penelitian Kualitatif: Aplikasi Praktis Pembuatan Proposal dan Laporan Penelitian. Malang: UMM Press.

Hair et al., 2018. Multivariate dataAnalysis”, Sixth Edition, New Jersey: Prentice Hall

Hasibuan, 2020. Manajemen Sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi Perkasa

Herni Herawati, 2020, Pengaruh Komunikasi Konsep Diri dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Pemberdayaan Masyarakat Kota Bandung”

Ikeu Kania, Windy Widiawati 2019, Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Uptd Pasar Cisurupan Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut”

Krishnan dan Mary, 2018. Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology

Kuncoro, 2019. Cara Menggunakan dan Memakai Analisis Jalur. Bandung: Alfabeta.

Lenna Pujianti 2017, Pengaruh Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Koperasi TKBM Di Tanjung Redeb”

Mangkunegara, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:Remaja Rosdakarya.

Mey Vilani, Wiedy Murtini, Anton Subarno 2019, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di FKIP UNS (Studi Eksplanasi)

Moekijat, 2019. Manajemen Kepegawaian, PT Bumi Aksara, Jakarta,

Novayanti Prameta Sambali, 2019, Pengaruh Komunikasi, Persepsi Dukungan Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tengah

Pranawati, Eddy Soegiarto, 2020, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Sekretariat Kabupaten Kutai Timur”

Purbayu, 2019.Pokok – Pokok Materi Statistik 2 (Statistik Inferensif) Edisi Kedua, Bumi Aksara Jakarta

Rahmiati, 2018. Pengaruh Komunikasi dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Finansia Multifinance di Kota Makassar.

Rhoades & Eisenberg, 2019. Erceived Organizational Support”. Journal of Applied Psychology

Rini, 2019. Buku Ajar Fundamental Keperawatan: Konsep, Proses, dan Praktik, Alih Bahasa: Renata Komalasari. Jakarta: EGC.

Siagian, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta: Bumi Aksara

Siti Normi, Sitti Raha Agoes Salim, 2020, Pengaruh Komunikasi, Konsep Diri Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Univesitas Methodist Indonesia Medan

Soerjano Soekanto, 2018. Pengantar Penelitian Hukum, Jakarta: Penerbit Universitas. Indonesia,

Stevy Moniharapon 2018, Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Komunikasi, Dan Konsip Diri Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kopertis Wilayah XII Di Kota Ambon

Sugiyono, 2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&H, Alfabeta Bandung

Sunyoto, 2020. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama Anggota Ikapi.

Sukardi, 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kompetensi, (Jakarta: Raja. Buku

Suryabrata, 2020. Metodologi Penelitian, PT. Raja Grafindo Persada Jakarta

Uma Sekaran, 2019. Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian, Edisi 6, Buku 2, Salemba Empat, Jakarta Selatan