Digitalisasi Tata Kelola SDM Aparatur di Indonesia

Nur Adila; Lolita Deby Mahendra Putri

doi:10.53697/iso.v4i2.2125

Authors

Nur Adila Universitas Singaperbangsa Karawang
Lolita Deby Mahendra Putri University of Singaperbangsa Karawang

DOI:

https://doi.org/10.53697/iso.v4i2.2125

Keywords:

Digitalisasi, SDM Aparatur, Transformasi Teknologi

Abstract

Digitalisasi tata kelola sumber daya manusia (SDM) dalam pemerintahan Indonesia adalah langkah penting untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana teknologi dapat memperkuat perencanaan dan pengembangan SDM aparatur di bawah Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dan studi literatur, penelitian ini mengumpulkan data dari berbagai sumber seperti buku, jurnal, dan dokumen publik. Data dianalisis melalui teknik analisis data interaktif, meliputi pengumpulan, reduksi, dan penyajian data. Temuan utama menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi digital di antara SDM aparatur sangat penting untuk meningkatkan efektivitas layanan publik. Penerapan teknologi dalam birokrasi memungkinkan layanan yang lebih cepat dan akurat, terutama di sektor administrasi kependudukan dan kesehatan. Program pelatihan digital dan penggunaan aplikasi untuk pemantauan kinerja dapat mendorong birokrasi yang lebih efisien dan profesional. Kesimpulannya, digitalisasi SDM aparatur sangat diperlukan untuk mencapai pelayanan publik yang lebih responsif, transparan, dan akuntabel serta program pelatihan berbasis teknologi digital perlu didorong untuk memastikan asn memiliki keterampilan teknis dan etika dalam penggunaan teknologi yang memadai.

Author Biography

Lolita Deby Mahendra Putri, University of Singaperbangsa Karawang

Dosen Program Studi Ilmu Pemerintahan

References

Amalia, D., Ghani, R., Devina, A., Abdillah, V. J., Suryani, Y., Tarisa, T., ... & Munawaroh, F. M. M. (2024). Seminar E-Government dalam Upaya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Menuju Unggul dan Peduli Digitalisasi di Desa Ciluncat Kecamatan Cangkuang Kabupaten Bandung Jawa Barat. Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma, 5(1), 100-109.

Anwar, A. Z., & Rohman, F. (2020). Digitalisasi Dokumen dan Pelayanan untuk meningkatkan kinerja pemerintah desa. Abdimas Unwahas, 5(1).

Firdaus, I. T., Tursina, M. D., & Roziqin, A. (2021). Transformasi Birokrasi Digital Di Masa Pandemi Covid-19 Untuk Mewujudkan Digitalisasi Pemeritahan Indonesia. Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan, 4(2), 226-239.

Irawaty, T., Wulandari, W., Rohayatin, T., & Fujilestar, N. A. (2023). Optimalisasi Sumber Daya Manusia dalam penerapan e-government di Desa Wantilan. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI, 7(1), 181-190.

Junianto, I. D., & Busiri, B. (2023). Kinerja Aparatur Sipil Negara Melalui Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung Barat Provinsi Jawa Barat (Doctoral dissertation, Institut Pemerintahan Dalam Negeri).

Langga, L., & Hyron, H. S. (2024). Pendampingan Digitalisasi BUMDes Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Desa Hangalande, Kabupaten Ende. Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 8(1), 8-15.

Maslikhah, L. (2023). Digitalisasi Sebagai Upaya Pengembangan Sumber Daya Aparatur Pemerintah Desa Di Desa Sugihwaras. Khatulistiwa: Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora, 3(3), 102-113.

Rizal, A. F. R. I. Z. A. L., Triandani, S., April, M., & Alkadafi, M. (2022). Pengembangan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa Dalam Penataan Administrasi Pemerintahan Desa Berbasis Teknologi Informasi (E-Government). Jurnal El-Riyasah, 13(1), 76-91.

Rohmadi, D. P. H., & Idrus, I. A. (2023). Kapasitas Birokrasi Dalam Mengunakan Aplikasi Berbasis Digitalisasi Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Di Pemerintahan Daerah. Publicio: Jurnal Ilmiah Politik, Kebijakan dan Sosial, 5(1), 40-47.

Roosinda, F. W., Lestari, N. S., Utama, A. G. S., Anisah, H. U., Siahaan, A. L. S., Islamiati, S. H. D., & Fasa, M. I. (2021). Metode penelitian kualitatif. Zahir Publishing.

Rosari, R., Cakranegara, P. A., Pratiwi, R., Kamal, I., & Sari, C. I. (2022). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Keuangan BUMDES di Era Digitalisasi. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 6(3), 3040-3049.

Saggaf, S. (2020). Analisis Penerapan Digitalisasi Online Arsip (DOA) Pegawai pada Pengelolaan Tata Naskah Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bone. Jurnal Ada Na Gau: Public Administration, 1(1), 47-54.

Soendari, T. (2012). Metode penelitian deskriptif. Bandung, UPI. Stuss, Magdalena & Herdan, Agnieszka, 17, 75.

Yuliani, W. (2018). Metode penelitian deskriptif kualitatif dalam perspektif bimbingan dan konseling. QUANTA: Jurnal Kajian Bimbingan Dan Konseling Dalam Pendidikan, 2(2), 83-91.