Representasi Perempuan dalam Kepemimpinan Organisasi Mahasiswa: Studi pada BEM FHIS Undiksha

Novinta Eva Diona Br Tarigan; Lola Utama Sitompul; Fitri Noviani

doi:10.53697/iso.v6i2.4078

Authors

Novinta Eva Diona Br Tarigan Universitas Pendidikan Ganesha
Lola Utama Sitompul Universitas Pendidikan Ganesha
Fitri Noviani Universitas Pendidikan Ganesha

DOI:

https://doi.org/10.53697/iso.v6i2.4078

Keywords:

Representasi Perempuan, Kepemimpinan, Organisasi Mahasiswa, Gender, BEM

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan bentuk-bentuk representasi perempuan dalam kepemimpinan organisasi mahasiswa pada Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Ilmu Sosial Universitas Pendidikan Gaesha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi terhadap pengurus serta anggota organisasi. Hasil peneilitain menunjukkan bahwa representasi perempuan dalam kepemimpinan organisasi mencakup empat bentuk, yaitu: representasi deskriptif, formalistik, susbtantif, dan simbolik. (1) representasi deskriptif terlihat dari keterlibatan perempuan yang cukup tinggi dalam struktur organisasi, namun belum merata pada posisi kepemimpinan tertinggi; (2) Representasi formalistik menunjukkan bahwa perempuan memiliki peluang yang sama secara structural, tetapi belum dimanfaatkan secara optimal; (3) Representasi substantif masih terbatas karena perempuan belum memiliki pengaruh signifikan dalam pengambilan keputusan strategis; dan (4) Representasi simbolik tampak dari kehadiran perempuan yang cenderung bersifat simbolis.

References

Afifah, N., & Asrofillah, M. F. (2025). The Effect of Participation in Campus Organizations on the Self-Development of Students at Politeknik Negeri Bengkalis. International Conference on Industrial Technology and Business (INTECHBIZ), 1(1), 622–629.

https://intechbiz.polbeng.ac.id/eprosiding/index.php/snit/article/download/764/528

Annisa, H., & Budiman, D. A. (2024). Representasi Perempuan dalam Media: Kajian Perspektif Jurnalis bincangperempuan.com. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial (JMPIS), 6(1).

Asnawiah, N., & Purwaningsih, T. (2020). Analisis Representasi Substantif Anggota Legislatif Perempuan Di DPRD Kota Tidore Kepulauan Periode 2014-2019. Caraka Prabu: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 4(1), 70–101.

https://doi.org/10.36859/jcp.v4i1.198

Aziz, M. H., Sari, N. P., & Lestarika, D. P. (2024). Keterwakilan Perempuan dalam Struktur Keorganisasian Mahasiswa. Jurnal Kajian Hukum Dan Kebijakan Publik, 2(1), 512–517.

Basri, B., & Dwiningrum, N. R. (2020). Peran ormawa dalam membentuk nilai-nilai karakter di dunia industri (studi organisasi kemahasiswaan di Politeknik Negeri Balikpapan). Al-Adabiya: Jurnal Kebudayaan Dan Keagamaan, 15(01), 139–158.

https://doi.org/10.37680/adabiya.v15i01.257

Destianti, K., & Afrizal, S. (2024). Eksistensi Kepemimpinan Perempuan Di Organisasi Kampus. Edu Sociata (Jurnal Pendidikan Sosiologi), 7(1), 98–106.

https://doi.org/10.33627/es.v7i1.1773

Hamzah, J. A., Sirait, R., & Nurhasanah, N. (2025). IMPLEMENTASI ORGANISASI INTERNAL MAHASISWA DALAM MENINGKATKAN SOFT SKILL MAHASISWA DI INSTITUT SYEKH ABDUL HALIM HASAN BINJAI. Kreatif: Jurnal Pemikiran Pendidikan Agama Islam, 23(2), 207–223.

Iqbal, M. F., & Harianto, S. (2022). Prasangka, ketidaksetaraan, dan diskriminasi gender dalam kehidupan mahasiswa Kota Surabaya: Tinjauan pemikiran konflik Karl Marx. Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial, 8(2), 187–199.

https://doi.org/10.23887/jiis.v8i2.51989

Jailani, M. S. (2023). Teknik pengumpulan data dan instrumen penelitian ilmiah pendidikan pada pendekatan kualitatif dan kuantitatif. IHSAN: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9.

https://doi.org/10.61104/ihsan.v1i2.57

Kharima, N., Umasangaji, N. K., Sari, R., Yunus, A. H., Makahenggang, M., Harsono, D. M., Rosmita, R., Syahara, A. F., Hidayat, R., & Kusumastuti, S. Y. (2026). Perempuan Dalam Struktur Sosial Modern. Star Digital Publishing.

Maretha, C. H., Muklis, D. S., Tabina, A., & Sarita, M. A. (2025). Perspektif dan Narasi Perempuan Mengenai Peran dalam Peningkatan Kesetaraan Gender di Dunia Kerja: Studi Kasus dalam Pembangunan Berkelanjutan: Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(1), 269–278.

Niron, E. S., & Seda, A. B. (2021). Representasi politik perempuan pada lembaga legislatif (Studi tentang pencalonan perempuan pada pemilihan umum legislatif tahun 2019). Aristo, 9(2), 203–228.

https://doi.org/10.24269/ars.v9i2.3589

Nurussyahadah, S., Rachma, F., & Nufus, N. R. (2025). KETERWAKILAN PEREMPUAN DALAM BIROKRASI: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA SUKABUMI. Jurnal Studi Ilmu Politik, 4(4), 238–254.

Pratama, D., & Hanum, U. M. (2024). Kesadaran Gender Dalam Konteks Perguruan Tinggi: Kajian Kritis Atas Pemikiran Asghar Ali Engineer. Jurnal Exact: Kajian Kemahasiswaan, 2(2), 98–109.

Putri, G. A. M., Maharani, S. P., & Nisrina, G. (2022). Literature view pengorganisasian: SDM, tujuan organisasi dan struktur organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(3), 286–299.

https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i3.821

Qomaruddin, Q., & Sa’diyah, H. (2024). Kajian teoritis tentang teknik analisis data dalam penelitian kualitatif: Perspektif Spradley, Miles dan Huberman. Journal of Management, Accounting, and Administration, 1(2), 77–84.

Rahayu, D., & Indriyany, I. A. (2022). POTRET PERBANDINGAN REPRESENTASI KEPEMIMPINAN KEPALA DAERAH AIRIN RACHMI DIANY DAN ITI OCTAVIA JAYABAYA. Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik.

Rahmawati, A. D., & Ummah, K. C. (2023). Representasi Kepemimpinan Klebun Perempuan Di Madura: Upaya Menuju Kepemimpinan Perempuan Mandiri. Resiprokal: Jurnal Riset Sosiologi Progresif Aktual, 5(2), 174–183.

https://doi.org/10.29303/resiprokal.v5i2.320

Reza, V., Ardiansyah, M. F., Khovivah, S. N., & Camila, L. A. (2024). Implikasi Budaya Patriarki terhadap Perubahan Peran Perempuan dalam Keluarga di Lingkungan Sivitas Akademik. JSPH: Jurnal Sosial Politik Humaniora, 1(3), 30–41.

Safarudin, R., Zulfamanna, Z., Kustati, M., & Sepriyanti, N. (2023). Penelitian kualitatif. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(2), 9680–9694.

https://doi.org/10.31004/innovative.v3i2.1459

Safitri, D. N., & Ridwan, A. (2024). Konstruksi sosial terhadap perempuan sebagai pemimpin dalam pemilihan gubernur Jawa Timur 2024. Jurnal Analisa Sosiologi, 13(4).

https://doi.org/10.20961/jas.v13i4.82491

Sari, D. R., Subono, N. I., & Dewi, K. H. (2022). Representasi substantif Organisasi PEREMPUAN AMAN di Sumatera Utara dan Nusa Tenggara Timur. Jurnal Inada: Kajian Perempuan Indonesia Di Daerah Tertinggal, Terdepan, Dan Terluar, 5(1), 16–29.

https://doi.org/10.33541/ji.v5i1.3850

Susanto, D., & Jailani, M. S. (2023). Teknik pemeriksaan keabsahan data dalam penelitian ilmiah. QOSIM: Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 1(1), 53–61.

https://doi.org/10.61104/jq.v1i1.60

Susilo, S. (2023). Kontribusi perempuan dalam pembaharuan sistem sosial di masa Nabi Muhammad Perspektif Anthony Giddens. Asketik: Jurnal Agama Dan Perubahan Sosial, 7(1), 39–62.

https://doi.org/10.30762/asketik.v7i1.1318

Trisnawati, O., & Widiansyah, S. (2022). Kesetaraan gender terhadap perempuan dalam bidang pendidikan di perguruan tinggi. Jurnal Pendidikan Sosiologi Dan Humaniora, 13(2), 339.

https://doi.org/10.26418/j-psh.v13i2.52714

Yazid, M. A., & Hidir, A. (2024). The Influence of Leadership Style on the Performance Productivity of Members in Campus Organizations (Study at the University of Riau Student Executive Institution). SAKOLA: Journal of Sains Cooperative Learning and Law, 1(2), 148–157.